一、本年度暑期学校工作概况

   根据学校《关于做好2025年暑期学校工作的通知》，为了贯彻落实立德树人根本任务，做好拔尖创新人才培养，文学院围绕“学生成长发展、教师教学发展”，制定2025年暑期学校安排。

   文学院2025年暑期学校时长为4周，时间为7月6日-8月2日。

   学生层面，学院针对不同年级设置就业实习、外出实践、国际化能力拓展等活动。

   教师层面，开展教学比赛经验分享、青年教师讲课比赛、实践类课程教学研讨、教师外出培训、十五五规划研讨等活动。

 

二、活动安排

（一）学生活动

1.深耕专长，成就卓越：就业技能跃升培育行动

   与文学院各实习实践基地合作，为学生提供就业实习岗位，组织学生赴各地开展实习。实习单位包括：中建电力建设有限公司、读者集团、鼎元鸿蕴教育科技（山西）有限公司、希望出版社、山西康大教育集团、甘肃省市场监督管理局宣传教育信息中心、甘肃简牍博物馆、中建二局华南公司、火石基业国际公关顾问（北京）有限公司等。

 

2.暑期社会实践活动

   根据习近平新时代中国特色社会主义思想及相关政策文件，结合文学院专业特色，组织本科生申报6类团队实践与2类个人实践，对接省市级团组织获取“扬帆计划”岗位资源，与社区、乡村、爱国主义教育基地等洽谈合作，组织学生赴各地开展暑期社会实践，将课堂理论应用于实际场景，深化专业理解，接触社会需求，培养家国情怀与担当意识。

 

3.国家语言文字推广基地推普活动

   为通过共同语言强化民族认同，铸牢中华民族共同体意识，提升全民语言能力，尤其助力偏远地区学生获得平等发展机会，文学院依托国家语言文字推广基地，于暑期学校期间开展推广普通话活动。

团队将赴临夏州和政县等地，开展普通话推广、语言调查、青少年语言文化素养提升等活动，吸收本科生作为志愿者参与。

 

4.国际化能力拓展。

   （1）邀请国外学者进行英文授课，介绍国际学术前沿动向，拓展本科生的国际视野。

日期	节次	地点	主讲人	题目	备注
7.8-7.12	9点-12点	宏远楼	Kiera Vaclavik（伦敦玛丽女王大学）	Kiera Vaclavik Happily Ever After? European Children’s Literature in Adaptation 从此过上幸福的生活？改编中的欧洲儿童文学	英文授课，自主选课
7.10&7.12	15点-18点

   （2）“汉语桥”来华项目

   7月10日--19日期间，文学院负责组织“汉语桥”项目，接待格鲁吉亚孔子学院、哈萨克斯坦孔子学院、乌兹别克斯坦孔子学院组团来访交流。文学院本科生作为志愿者参加活动，增加对国际中文教育专业的了解，扩宽国际视野。

 

（二）教师活动

1.教学比赛经验分享

   为贯彻落实兰州大学《文学院青年骨干教师培养实施细则》，提高青年教师专业素质能力，邀请在教学比赛中获得奖项的老师，为学院青年教师分享教学比赛参赛心得经验，提升青年教师授课能力、参赛技能。

日期	时间	地点	参与人员
7月上旬	14:30--15:30	大学生活动中心	文学院青年教师

 

2.青年教师讲课比赛

   为进一步提升青年教师教育教学能力，提高人才培养质量，举办青年教师讲课比赛，召集40岁以下青年教师参赛，同时选拔人员参加校级比赛。

日期	时间	地点	参与人员
7月上旬	16:00--17:30	大学生活动中心	文学院40岁以下青年教师

 

3.实践类课程教学研讨

   为提升教育教学效果，加强优质课程建设，组织实践类课程集体备课活动。

日期	时间	地点	参与人员
7月上旬	17:30--18:30	大学生活动中心	实践类课程任课教师

 

4.创新班任课教师外出培训

   安排戏剧影视文学（数智人文创新班）任课教师赴火石西南分公司总部成都学习交流，学习当下AIGC影像生产流程等内容，并沟通高校实验室AIGC实验室搭建、案例及项目进课堂等事宜。

日期	地点	参与人员
7月上旬	成都	创新班任课教师

 

5.数智人文教育教学研讨会

   结合戏剧影视文学任课老师外出培训交流情况与2025年秋季学期数智人文创新班培养方案、新开课程以及传统课程的数智化创新进行交流研讨。

日期	地点	参与人员
7月中旬	明道楼会议室	创新班任课教师、学院青年教师

 

6.文学院2025年退休教师荣休仪式暨青年教师发展论坛

   为退休教师举行荣休仪式，同时按照《兰州大学关于组织开展“教育家精神万里行”活动的通知》，开展“我的育人故事”讲述活动，继承学院优良师德师风传统，弘扬教育家精神，促进青年教师发展。

日期	地点	参与人员
7月上旬	明道楼会议室	学院荣休教师、相关研究所教师、青年教师、学生代表

 

7.博士后工作专题研讨会

   邀请党委人才办开展人才政策（博士后政策）宣讲活动，与会人员就博士后招聘、培养、发展路径等开展深入研讨交流，进一步推动学院科研团队建设，储备优秀青年师资，促进学院博士后工作发展。

日期	地点	参与人员
7月上旬	明道楼会议室	党委人才办相关领导，学院博士后合作导师、博士后

 

8.各研究所“十五五”规划发展研讨

   根据“十五五”规划要求，由各研究所分别组织研讨会，围绕政治理论学习、师德修养、课程建设、教材建设、科研项目申报、科研成果产出、科研团队建设、人才培养、参与学院管理、社会服务等进行研讨。时间、地点各研究所自定。